心がこもってない

メモをつけてるからわかるんだけど、この3年くらい、しばしば「しぬ」っていうところに引き寄せられるようになった。月曜日に「くそ。負けるもんか」と思っても、水曜に「しにたい」ってところに落ちたりとか。この情緒のぶれの大きさ自体、本人も凄く疲れる。薬を変えたらいいのかもしれないが、根本的解決にならない気がする。

むしろそんなこと考えずに生きていけたり、生きることを楽しめたりする人々のほうが私は不思議だ。

この案件は「サービス」だからいちいち記録してかないと何も残らない。これは前の会社で学んだことの応用だが、制作したものや検索した論文をファイルしたり一覧をつくるなど、かたちにして残そうと思ったのは私だし作業したのも私。Lにはそんな発想すらなかったと思う。

作業自体は大したことないけど、やったこと起きたことを私はいちいち記録して表なり事例なりをつくっている。そういうのあんまりLは顧みない。

なのに昨日はある人を相手に、私が考えてつくったファイルを見せながらLが「威嚇（すごいでしょ）」的に使って説明に行ってたからすごく腹が立った。これみんなLがやったんだとその場にいた人は思うんだろうなって。

こういうことがすっごく虚しい。

今日はハイチ・オフィス最終日（あとは月末までずっと客先で作業するから）。5時からなんかそのミーティングをするってことだった。かわいいピンクの花束とプレゼント頂きました。

で、そのさよならミーティングだけど、Lと他に3人いて、私に向かって何か言ってた。私は一同に「最後だからせめて本音で言ってくれ」と言いました。使いにくかった、でもいいから。

この部署は私が入った最初の3ヶ月と今とでは、手のひら返したように自分の扱いが違う。要するに「放置」「無関心」だけどそれなら最初からいいこと言わずにそうしてくれていたほうが私も少ないキズで済んだ。

今日も課長のSとかKとか、ここは本音で言ってるなと思ったところは覚えているが、単に「いいこと言ってた」だけの部分はまるで頭に入らず素通り。不思議なもので、いくらお世辞で美辞麗句でも、心がこもってない言葉ってわかるもんだな、と思った。

Rは私が入った初めの半年のいわば担当の上司だが、何て言ってたのかまったく残ってない。「本音で言って」って頼んでも頑なに変わんなかった。大仰な褒め言葉。

こいつがもっとも「手のひら返し」男で派遣の使い方もまったくわかっておらず、私はかなり混乱したし結果的に傷ついた。あるとき「（派遣を選ぶ面接に）自分も関わりたかった」と私に面と向かって言った（私を採用したのは課長の一存）。

最後まで嘘くさい言葉使いをしやがる。結局なんらかの理由で私と向き合う気がさらさらないのだろう。派遣が嫌いなのか、私が嫌いなのか、わかんないけど、なんか私は3ヶ月くらいで見切られたらしい。こいつは、こいつがよしと認めた相手じゃないと本当のことを言わないんだと思う。

この会社は割と、分け隔てするのが好きです。社員のなかには派遣にあいさつしない、視界に入れない人がふつうにいます（Rもそういうタイプ）。

私は客先に「この会社の人」として行かされながら、会社に戻ってきても「一員」とか「仲間」として扱ってもらえるわけじゃない。名刺もつくってもらえなかった（後からどうでもいいようなタイミングでできたけど）。最初の頃は、この会社の顔をつぶさないように、と思ってやってたけど、この会社の人この案件に関心ないし、虚しくなってきたから、もうお客様のためにだけひたすら働いてた。

変なのは、このさよならミーティングの5時まで、いつもの通り今日もまったく会話がなかったこと。あくまでこの枠でしか声かける気もないのね。

課長のSには数日前に派遣会社の件で相談もしたけど、別に親身じゃなかった。最後にかたちとしてこういうことするのは自分がいい人だと思われたいからでしょ。

まあみんな悪人ではないですよ。でも覚悟ってものがないと思う。悪いけど私のほうがよっぽどキモすわってるわ。切羽詰ってるし。

別に認められたいわけじゃないけど、Lが見てないから私はこの案件で自分がやっていたことを説明した。けど反応なかった。

私は客先と離れるのが本当に辛くてたまらなくて、他の求人を探す気にもならないから、しばらく失業給付で暮らします、とまで言ったら「はい」だって。

明日になったら私のことなんてこいつら忘れると思う。

この会社、本当に冷たい。

残りの日々を大事に、客先で頑張ります。